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    立德樹人  以文化人  統一身份認證平臺

    廈門工學院關于學習和踐行《職員文明守則 33 項》的通知

    機關各處室、二級學院、教輔單位、服務單位: 為貫徹“立德樹人,以文化人”的教育理念,傳承弘揚優秀的傳統文化和現代文明,踐行“明志、博學、修身、力行”校訓, 特制訂《廈門工學院職員文明守則 33 項》。 
           學習和踐行《廈門工學院職員文明守則 33 項》,目的是提升個人的心智和氣質,改變生活態度和工作方法,增長勞動成果。在功利主義盛行的當下,用文化精神和卓越價值觀引領人生有著重要的現實意義和長遠意義。讓追求上進、追求卓越、追求貢獻、追求價值成為一種生活方式,活出生命的意義。學校倡導全體職 員認真學習,深刻理解,努力踐行。 

      

    二、職員指的是學校下屬的行政部門、各二級學院、教輔單 位、服務單位的管理者和職員。
    三、職員文明守則公布后,學校要求各二級單位全體管理者 與職員要組織學習,做到人人熟悉,人人理解,不僅銘記于心, 而且要落實在日常行為中。
     
    四、各二級單位負責人要以身作則,帶頭學習,把檢查職員 學習踐行情況作為一項重要工作來抓,啟發幫助職員自覺學習認真踐行。
    五、在年度考核時,可以根據各單位、部門的實際情況,以文明守則 33 項為規范,細化更具體的工作條例,作為職員考核的重要參考。對學習踐行文明守則杰出的職員給予獎勵和晉升。對不能履行文明守則的職員給予降級或淘汰。
          學校希望全體職員虛心學習,積極上進,見賢思齊,同心同德,為學校建設付出應有的努力。

     

     

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